永續發展策略

高林積極推動企業永續發展，我們秉持誠信經營、落實公司治理、善盡社會責任、追求永續經營的經營理念，將永續經營落實在公司各項營運決策及行動中，善盡社會責任，創造企業的永續價值。本公司訂立永續發展政策如下：

環境面

• 致力於製程及產品節能、減碳以降低環境負荷，減緩氣候變遷及維持生態平衡
• 投入創新研發與綠色設計，提升能資源使用效率
• 推動廢棄物再利用，促進循環經濟發展

社會面

• 重視人權，平等、多元發展及勞工權益
• 確保員工及供應鏈工作環境安全，攜手供應鏈永續
• 深耕公益活動，落實社會關懷

公司治理面

• 重視公司經濟、環境、社會風險治理，尋求企業永續
• 遵循法規，落實國際倡議及標準
• 嚴守誠信經營，拒絕不當利益、貪腐及賄絡等行為
• 強化資訊公開透明與平衡揭露

永續發展委員會

為因應永續發展涵蓋環境、社會與公司治理（下稱ESG）等面向，高林經董事會通過”永續發展實務守則”作為高林永續發展政策及基準，並成立永續發展委員會，由總經理帶領處級(含)以上主管、廠主管及高林基金會執行長組成，共同制定企業永續發展策略及目標，並擬定相關管理方針及具體推動計畫。永續發展委員會下設專門小組，由權責部門蒐集利害關係人對環保、職安、供應鏈管理、勞動人權、營運績效以及公司治理等關注議題，並本於尊重利害關係人權益，於公司網站設置利害關係人溝通專區，適切回應其所關切之重要永續議題。

永續發展委員會功能

• 企業永續發展工作目標與策略之訂定
• 企業永續發展工作之推動與督導
• 企業永續發展工作成果之檢討
• 處理其他與企業永續發展有關之事宜
• 永續報告書審查

永續發展委員會召集人職責

• 永續發展政策之擬訂
• 督導永續委員會之委員執行各項政策及永續報告書之編制
• 每年向董事會報告永續發展業務執行情形

公司治理執行情形

1. 本年度無重大進銷貨、取得或處分資產等交易，故無提報董事會紀錄。
2. 公司訂定並於公司網站揭露禁止董事或員工等內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券之內部規範，董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票，2024年度無相關違規紀錄。
3. 公司訂定ESG風險管理政策與程序修訂並每年度召開風險管理小組，每年度訂定重大風險管理項目及對策並向董事會報告。

2023公司治理運作情形

公司治理項目