興趣:電影旅遊
公司資料歷:2006至今日
特殊能力:總譜分析與時間管理
座右銘:溝通、學習、成長

異國他鄉、遠離故土、海外漂泊的隱藏高林人

       高耀庭副理(或許更常聽到稱呼他Allen),這個名字時常出現在公司的各個部門之間,卻有很多同仁對他的樣子感到陌生,部分同仁甚至還沒有機會見過他本人,其實這位副理,一直在地圖上遙遠的一端,帶領著一群人為了高林的成長而奮戰,那就是在我們的SLA─高林邁阿密分公司,今天就帶領大家一起多認識這位為我們在海外打拼的主管─Allen Kao。 

       SLA (SiRUBA Latin America Inc.)成立於1998年,於2006年時,高耀庭副理接受公司重任,派駐至邁阿密擔任分公司主管,這一轉眼,已經有十七個年頭悄然流逝。 

       身為分公司主管,不僅要應對競爭激烈的市場環境,還要管理自己的團隊和制定公司的發展戰略,並對公司的發展和成果負責。任何錯誤的決策或者管理不當都有可能對公司帶來巨大的影響,因此,Allen認為清楚的思考邏輯、清醒的頭腦及精確的判斷力等,都是分公司主管必須具備的能力,也是他一直在精進的課題。

克服每一次挑戰 最終都將成為美好的回憶

       Allen副理回憶起在邁阿密分公司的這段時間,面臨過許多困難及挑戰,「記得曾與美國國稅局IRS專員查詢分公司的稅務問題,經過一番周旋後,所幸最終一塊錢也沒被罰款。還有一次,美國國家安全局來到分公司,針對哥倫比亞客戶的某筆貨款做稽查,非常慶幸最後都是圓滿解決,但這些發生過的種種,都成為讓我難以忘記的回憶。」 

       關於最有成就以及印象最深刻的事蹟,Allen副理侃侃而談,他曾代表公司,帶領SLA業務與技師團隊,至美國500強企業「Hanes Brand Inc.」發表簡報,最終順利取得供應商資格,持續銷售至今,也曾帶領SLA團隊,跨單位、跨國度的與台北總公司合作,多次參加美國縫紉機業最大規模之亞特蘭大展,並透過展後的持續追蹤,取得良好的成效,圓滿達成任務。另在2011年,SLA創下超過20億台幣的銷售紀錄,Allen副理身為當時的分公司主管,勢必是投入了百萬分的努力,才有如此豐碩的成果。

溝通是一門藝術,一種關於如何聽見別人與被別人聽見的藝術

       若詢問Allen副理,做為主管最為重要、也最需要具備的是甚麼,他的回覆是「溝通」。因為工作的關係,他與許多客戶、同事、同業結為好友,良好的溝通方式,幫助他在這十幾年的實戰經驗裡,更有效的實踐管理策略,並執行經營方針。 

       而談到與部門內的管理,Allen副理認為,主管必須清楚知道下屬的工作內容、範圍與流程,才能在出現問題時介入討論,並給予幫助,對於部門內的每個人,都需要花時間去了解,而了解他們最好的方式,就是溝通,這是最重要的過程。 

       海外分公司的溝通常常是需要跨時區的,與客戶、供應商或台北總公司的會議,往往需要在上班前或下班後的時間進行,除此之外,在一個不同文化、不同法律和不同語言的地方,在管理與溝通上,也更為困難。

SLA的回憶歷歷在目 終須一別

       市場的競爭愈來愈激烈,因此公司必須善用手上的每一分資源,故在2022年,高林做出了一個令人不捨的決定,結束了營運25年的邁阿密分公司。Allen副理在傳達公司決策的同時,也要顧及同事感受並取得諒解,至2022年底,SLA已資遣多數在公司任職超過10年的同事,箇中滋味難以言喻。 

       最後,Allen副理想對各位高林夥伴說,高林是一個很大的團隊,愈大的團隊,愈是需要溝通,沒有任何一次的溝通是多餘的,只有溝通才能更進一步。 

       後續可以期待的是,若Allen副理結束外派回台,屆時,台北的同事就更有機會能向他學習,豐富的海外經驗,必定有值得我們學習借鏡的地方,讓高林在分公司的經營上能夠一帆風順,一齊為高林的未來努力。

高林補強人才的腳步不曾停下,最近是否在公司發現了一些新面孔?想認識又不敢開口?準備好來看看他們的自我介紹了嗎?讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新同事們,也一起來認識他們吧!

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想認識又不敢開口?準備好來看看他們的自我介紹了嗎?
讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新同事們,也一起來認識他們吧!

品技課 陳濬承 喜歡音樂、養魚水草的台北人

生於溫泉之鄉,30歲來桃園奮鬥,喜愛大自然清幽,感謝有緣成為高林的一份子,一起奮鬥茁壯。

品技課 陳濬承 喜歡音樂、養魚水草的台北人

生於溫泉之鄉,30歲來桃園奮鬥,喜愛大自然清幽,感謝有緣成為高林的一份子,一起奮鬥茁壯。

機構部 簡家安 喜歡騎單車、旅行的新北人

『我真憨慢講話,但是我真實在』,做事算細心,但偶而也會出個小包,這就是我的寫照。出社會在職場上也打滾了多年,主要工作是設計別人,喔,不對,是機械設計電腦繪圖。在因緣際會下,很高興可以加入高林這個大家庭,希望工作上可以盡到一己之力。

機構部 簡家安 喜歡騎單車、旅行的新北人

『我真憨慢講話,但是我真實在』,做事算細心,但偶而也會出個小包,這就是我的寫照。出社會在職場上也打滾了多年,主要工作是設計別人,喔,不對,是機械設計電腦繪圖。在因緣際會下,很高興可以加入高林這個大家庭,希望工作上可以盡到一己之力。

        風俗民情的不同,成就了各地展會多元的面貌。馬路如虎口,而孟加拉的馬路特別令人膽戰心驚,每一台公車的車頭都坑坑疤疤,把公車當碰碰車開,車水馬龍的路上,嘟嘟車穿梭其間,熙來攘往。

        不同於其他常見的展場規劃,孟加拉展場內的主題多元,縫紉機展區旁緊鄰花藝攤位,百家爭鳴,萬花齊放,好不熱鬧。針對社群行銷活動的部分,可以發現孟加拉人對行銷活動的參與較不踴躍,倒是對桌上的輔銷品相當感興趣,往往神不知鬼不覺原子筆就悄悄隨客人離去,由此可知,往後孟加拉的活動安排需因應做出調整,準備單價稍低的輔銷品即具足夠的吸引力,行銷活動的設計也是越簡單越好。機器的部分,由於孟加拉的成衣廠經常需要車縫厚類布料如牛仔布等,故對於配有AP皮帶式拖輪的DL3883-64/AP相當有興趣,其有利於拖動厚料的亮點精準符合當地所需!

        文化多元讓全球染上不同的色彩,因地制宜能讓各地展會更加絢爛。快來一起欣賞2023孟加拉展的精彩畫面吧!

今早的喜鵲吱吱喳,原來是有人生日到~
讓我們一起來看看,本季的壽星有那些同仁吧!

今早的喜鵲吱吱喳,原來是有人生日到~讓我們一起來看看,本季的壽星有那些同仁吧!

國立雲林科技大學與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於3月22日共同舉辦「2023年雲林科技戴學就業徵才博覽會」,現場共126家知名企業參展。我司重視優質人才招攬,也派員參與此次徵才活動,希望藉此吸引優質新血加入高林大家庭。

        高林文創基金會旗下品牌REHOW,邀請藝術家郭奕臣於松菸空間展出影像裝置《掘光穿井》,以充滿詩意又兼具情境式的獨特語彙,將我司的縫紉機重新拼裝,轉化成獨一無二的光影動力裝置。

        進入展場後,迎接我們的是我司第一台縫紉機原型,接著藝術家郭奕臣藉由解構重組的創作手法,將車機及桌板擬化成河流,車頭堆疊成一座井。透過內部攝影裝置上下穿鑿,將獨特的攝影畫面投射於佈滿珍貴手繪工程圖的牆面,讓靜謐幽微的影像流動於整個靛青色的展場中;歡迎各位同仁一同前往觀賞,有別於以往工業用縫紉機的另一種呈現方式。

期間限定-REHOW Sewing Park 特種車機創作體驗

        高林文創基金會致力於永續循環的議題,REHOW松菸空間除了展覽外,也同步推出REHOW Sewing Park特種車機創作體驗,於現場備有的6種縫紉機,分別為:三本車、雞眼車、十二針車、扣眼機、釘扣機、拷克車;基金會將工業用縫紉機調整成親民好上手的設定,藉由體驗者自行操作不同功能性的縫跡,讓製造時所產生的廢布料因玩轉創意,而重生成為獨一無二的生活實用品。

        透過體驗活動,不只能拉近工業縫紉機與一般民眾的距離,答答答的縫紉聲及順暢的縫紉體驗還十分療癒呢!非常推薦同仁們前去體驗自己動手創作的樂趣喔~

好消息~展期延長至4.30
掘光穿井‖郭奕臣影像裝置展-廢棄、再製、永續 <免費參觀>
REHOW Sewing Park‖特種車機創作體驗 <付費體驗>
日期 ‖-2023.4.30
地點 ‖ REHOW LIVING LAB反覆生活實驗室 松山文創園區 西向製菸工廠
時間 ‖ 10:00-18:00(星期二公休)

#高林文創基金會      #REHOW

Mayur Indian Kitchen 馬友友印度廚房

       哈囉大家好!今天要為大家介紹的餐廳是位於台北高林總公司斜對面的「馬友友印度廚房」! 相信大家對這家充滿南洋風味的餐廳都很有印象,也很好奇”馬友友”開的餐廳到底雷不雷!就讓小編帶你一探究竟吧! GO !  

       首先,馬友友印度餐廳的老闆就是馬友友(這是啥廢話XD),但是,此馬友友不是我們熟知的音樂家馬友友喔!是五星酒店六福皇宮的印度廚師Mayur,只是發音一樣而已,不要誤會囉!

      走進店內可以看到充滿印度風情裝潢,加上南洋香料的香氣撲面而來,彷彿一秒飛到印度。店內超過一半的工作人員都是印度人,店員會用口音很重的印式英文詢問餐點,店內大部分都是單點居多,但也有提供商業午餐很適合上班族享用。

      商業午餐的內容物包括 : 咖哩雞肉 、烤餅、薑黃飯、沙拉、脆餅、香料沾醬。咖哩醬很濃,不會太稀、也不會太稠,而且咖哩與飯分開、單獨盛裝,就算瑞凡來吃也不會生氣XD。咖哩裡面的雞肉很嫩,沒有腥味,也沒有骨頭。一份餐點大約有四塊雞肉,分量足夠,配一碗飯綽綽有餘。

      商業午餐附的薑黃飯很特別,細長的形狀與平日所吃的白飯不同,鮮豔的黃色可以看出米飯中富含滿滿的薑黃,很有新鮮感!吃起來的味道也與白飯不同,軟硬適中、粒粒分明,單吃就很好吃了!

      烤餅外酥內軟,有厚度、很有嚼勁!沾咖哩吃真的是絕配!也可以沾香料沾醬,酸酸甜甜的,有點類似A1牛排醬的味道。

      沙拉的生菜苦苦的,配上微甜的沙拉醬,吃起來意外的清爽!沙拉上蓋著的就是印度脆餅,是鷹嘴豆和扁豆磨成粉、再經過坦都烤爐炭烤而成,自帶香氣,吃起來酥酥脆脆的。

       印度奶茶聞起來有濃濃的薑味,但喝起來薑味適中,僅作提味、不顯突兀,茶味與奶味相輔相成,絲滑順口,加購價僅55元(含服務費),非常值得嚐鮮。茶具貌似為陶製、搭配白色圖案頗具南洋風情,非常可愛!可以看出老闆對店內裝潢擺飾的用心。

      商業午餐附的薑黃飯很特別,細長的形狀與平日所吃的白飯不同,鮮豔的黃色可以看出米飯中富含滿滿的薑黃,很有新鮮感!吃起來的味道也與白飯不同,軟硬適中、粒粒分明,單吃就很好吃了!

      烤餅外酥內軟,有厚度、很有嚼勁!沾咖哩吃真的是絕配!也可以沾香料沾醬,酸酸甜甜的,有點類似A1牛排醬的味道。

      沙拉的生菜苦苦的,配上微甜的沙拉醬,吃起來意外的清爽!沙拉上蓋著的就是印度脆餅,是鷹嘴豆和扁豆磨成粉、再經過坦都烤爐炭烤而成,自帶香氣,吃起來酥酥脆脆的。

       印度奶茶聞起來有濃濃的薑味,但喝起來薑味適中,僅作提味、不顯突兀,茶味與奶味相輔相成,絲滑順口,加購價僅55元(含服務費),非常值得嚐鮮。茶具貌似為陶製、搭配白色圖案頗具南洋風情,非常可愛!可以看出老闆對店內裝潢擺飾的用心。

  • 營業時間 :
    平日(11:30~15:00/17:00~22:00)  
    假日 (11:30 – 22:00)

《擁抱改變、邁向未來 》

       人在面對改變時,通常的反應是抗拒,無法接受,久而久之便成了習慣,如果能轉換心態,積極迎接改變,不自我設限,新的一年,一定可以發現更多機會,邁向未來。

       有一個年輕人去河邊釣魚,偏偏這天他的運氣不太好,枯等了一個多鐘頭後,浮標仍然完全沒有任何動靜。這時他旁邊來了一位老人,準備好釣竿與魚餌後也開始釣魚。老人卻手氣奇佳,幾分鐘就有魚上鉤。在一陣拉扯後,一條大魚終於被拉上岸來。年輕人用羨慕眼光看著這條魚,可是老人卻拿出一條尺,量了一下魚的長度,搖搖頭就把魚丟回河裡,讓年輕人感到很意外。

       年輕人運氣真的很差,過了半小時魚竿仍舊沒有半點動靜。這時老人的魚竿卻又開始搖晃,他又釣到了一條魚。老人把魚拉上岸後,年輕人看得有點嫉妒,因為這條魚雖然沒有上一條巨大,可是也稱得上是豐碩。沒想到,老人又拿尺量過,考慮了一下,突然間又把魚丟回去。這時年輕人很後悔沒有即時反應過來,開口向老人要這條魚,真是相當可惜。

       半個小時過去,年輕人還是毫無斬獲,但是老人又釣到了一條魚。這次他很輕鬆地就把魚拉上岸,因為這條魚很明顯比前面釣到的兩條魚小。老人再次慎重地拿出尺來量了一下魚的長度,就很滿意地點點頭,把魚放到袋子裡。年輕人感到莫名其妙,就問道:『老伯,你前面的大魚不要,卻把這條最小的留下來,到底是怎麼一回事?』老人回答:『哦!因為我家的鍋子只有這麼大。』

        很多研究都發現,成功的人並不見得比他人更聰明,更不是靠運氣,而是因為他具備自信及接受挑戰的勇氣。反觀有很多人當機會來了,他們都會為自己找藉口、找理由不做。其實當我們每放棄一次機會時,就像老人把魚丟向河裡一樣,喪失了許多成功的契機。

        自我設限往往是一個人成長進步最大的絆腳石。喜歡冒風險,勇於嘗試,是絕大多數創業家所具備的共同優點。比爾.蓋玆從哈佛大學法律系休學,沒有錢也敢與朋友創業寫電腦軟體,後來成為世界首富。麥克.克萊頓是醫學院的高材生,在當住院醫師時寫了一本還算暢銷的小說,就決定不當醫生專心創作,我們才能看到像『侏儸紀公園』、『急診室的春天』等好看的影片及影集。可見了解自己的長處,並鼓起勇氣去追求自己的理想,是成功的重要準則。

        很多人喜歡將『我不行』作為推託的藉口,也以此作為日後失敗的墊背理由,結果望前卻步的人,當然沒有可能最先衝到終點奪標。許多專家都很佩服NBA籃球巨星麥可.喬登,因為他總是敢在時間剩下最後幾秒、球隊又只輸一、兩分的關鍵時刻投籃。記者曾經專訪他,問他為什麼比別的球員更勇於出手,他就說了一句名言:『如果在關鍵時刻因猶豫而沒投籃,輸球的機率是百分之百。如果果斷的投籃,輸球的機率低於百分之百。』我們不妨在成功的機會來臨卻猶豫時,記得喬登的這句話:不敢追求成功最好的結果是零分,勇於追求成功最壞的結果是零分。

天選之人是你嗎?讓我們一起來看看,誰是上期的幸運兒~

黃晏庭

游婷雅

高蓓郁

魏子閔

李武憲

在這個春光明媚的季節裡,最適合邀請三五好友在草地上野餐了! 414只要回答連結問題,答案正確即有機會抽中全聯禮券200元,共5名。讓我們一起抽獎拿禮卷,體驗野餐趣~

※詳細活動辦法請見連結內說明

       高林在意每一位同仁的意見與聲音,提供各項溝通管道傾聽同仁心聲,讓管理階層能深入了解同仁的需求,一起建構一個信任、承諾以及理解的幸福工作環境,請大膽說出來!對於社內報有任何意見及想法,也歡迎來信告知。

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