經歷公司草創到接第一筆訂單,從無到有的去拚搏,也會用盡全力去做,儘管在最艱困的狀態下

      2019年5月,公司決定於越南設立子公司,她需要協助公司起始設立、輔導ERP上線及操作教導等,並取得投資許可証IRC及企業註冊証書ERC,於9月開始正式營運。她回憶起從無到有的日子說著:「草創初期真的是萬事起頭難,從面試會計人員、雇用財務顧問協助因應越南法規、到選用當地合規的會計系統MISA,及協助導入ERP系統,每個月月結都像在打戰,就這樣來來回回磨合了好幾個月後,才漸漸上了軌道。」不但克服越南的當地法規及語言不通的問題,還幫助SVN能順利結帳,維持帳務品質,穩步發展。現任財務部副理的Paula姊,大家對她在工作上的印象,是個做任何事都很認真的人,儘管在最艱困的狀態下,也會用盡全力去做,從無到有的去拚搏。

     「同年12月SVN終於接到第一張訂單2.49億越盾,那時大家開心的想開香檳慶祝,那個畫面那個Moment,到現在還記憶猶新,雖然才約30萬台幣的訂單,但那種終於“開張了”的雀躍,直到現在仍是激昂與興奮。」她充滿成就感地說,這樣成長的喜悅就好比看到自己的小孩,從剛出生到學會爬、學會走路、學會跑步……到最後能獨立自主,希望未來能看到SVN的業績更高速成長,獲利更倍增,能為高林集團帶來更大的營收及獲利。

身體的警訊並不是突如其來,人在疾病前都顯得渺小Paula: “因努力而被看到,一切也都值得了”

    「2017~2018這兩年可以說是我進高林以來最艱辛也是最難熬的時期,當時同時有三個年度的營所稅被國稅局查核,我們需補稅1034萬,我司當然立即提出復查程序,這中間光是提供補充資料就達10次之多,大隊人馬還親自到國稅局協商,在我們努力不懈下,最終稅局與我們協商談判核定補稅額為138萬,節稅效益896萬。」不畏懼挑戰的她,眼神堅定地說著,不屈服困境是咱的強項,越刁難咱的鬥志越強!整整花費近兩年時間奮戰,說到這兒,不得不提起那兩年的辛酸。

      那些時日,資料幾乎都須在短短的限期內提交,當時財務部人力不足,每天都得加班趕工,如今回想,身體的警訊並不是突如其來,當時以為自己能夠調整狀態、控制作息,開始不舒服才驚覺為時已晚,「那時心裡壓力過大以致造成心律不整,而整整在台大醫院心臟科看診兩年多,心律不整的藥整整吃了兩年多,身上需綁著24小時心電圖追蹤器。」她感慨地說人在疾病前都顯得渺小,但也因為上述的努力付出,被公司看到而有所回報,意義非凡彌覺可貴。

      財務是公司明亮的眼睛,要仔仔細細看清楚每個交易,確實地做好把關,遵守法規及準則,讓公司的帳務都合規合法,符合主管機關的要求,財務帳務品質良好,使整體流程順暢,竭盡全力幫公司省下稅賦。

    「新思維與創新的點子、優化的流程、完善的留才計劃,漸進導入高林體系裡,不管是舊的高林人還是新的高林人,都能融入高林這個大家庭裡,共同為創造高林永續經營而努力。」這是Paula姊對於未來目標的期許讓我們的SiRUBA永遠都是NUMBER ONE!

一波又一波的困境,接踵而來,在沉重的壓力下,病倒了。歷經漫長的治療,走出低潮回到正軌

      現任資訊部副理的蔣光武,在高林已是第28個年頭,這位資深電腦高手,一路發展並非一帆風順。「最痛苦的應該是2016那年,當時資訊部門人員很少,培訓人員一個又一個離職,雖然他們有更好的前程我們應該要誠心祝褔,但我也在這種沉重的壓力下,最終還是病倒了,而後歷經了漫長的治療。這段時間雖然沒有延誤公司的工作,但回覆工作及解決大家電腦的問題會需要比較久的時間。」他回憶起那段經歷說著,真的很謝謝公司當時各部門的體諒,在人員陸續補齊後,部門工作也漸漸回到正軌。

      人員培訓這塊需要花費許多的心力和時間,也是當上主管後重要的課題之一。除了了解自己的能力之外,也要了解部門的每一個同仁所擅長的事項,適當地去安排工作內容,時程安排上也要預留彈性空間,定期地去關心各同仁工作情況,所以每個月的部門會議是必要的!

關鍵在於比別人多嘗試那一次 蔣光武:“誰說平凡不能成為英雄,努力付出就一定會得到回報”

      新技術、新設備永無止境的更新,總有學不完的東西,當眼前的技術還很陌生時,後頭馬上又有新技術等著我們去消化。「記得2001年公司開始要導入Oracle ERP那時除了要學各模組操作、製作設定手冊、系統維運、資料庫管理、開發報表、程式介面設計等等並與一群各模組Keyuser們進行操作學習、單元測試、模擬測試、資料轉人和開帳準備,到最後順利上線完全取代了公司使用多年的DOS工廠系統。」光武副理充滿成就感地說著,Oracle ERP這套系統一直使用至今,資訊部可以應對各種的問題解決其需求維持資訊系統的正常運作。

     「除了技術上的專業外,細心和耐心也是這份工作很重要的關鍵,尤其是對負責存取資料庫程式的開發人員,一不小心刪掉或改錯資料,後面影響程度就很大了,所以一定要做好事前備份作業;當User遇到問題需要協助時,或許問題很困難,或許User態度很急迫,但也要耐心的瞭解其需求,解決其問題」光武副理傳授工作心法,發揮資訊的專長,統計及蒐集各面向的資料,將所有可能會面對的問題都要事先準備好,一次可能不會成功,要有經過多次努力及嘗試的心理準備,他也鼓勵年輕人 : 「誰說平凡不能成為英雄,努力付出就一定會得到回報

三針車課-吳春霖 喜歡運動、旅遊、看電影的桃園人

       很開心在今年六月能加入高林團隊,近幾年受到疫情影響,生活上沒有太多的休閒活動及聚會,假日會利用空閒時間游泳運動,目前希望能考個救生員執照是我小小目標之一。

採購組-李武憲 喜歡料理食物、看電影、騎單車的桃園人

      大家好,我是李武憲在地桃園人,任職採購經歷近10年,今年很榮幸可以加入高林,成為高林的一份子,希望能夠運用10年的採購經驗,並秉持著「一步一腳印」的信念做好自己份內工作,協助公司與同仁完成工作,後續還請各位高林的前輩同仁以及各主管多多指教。

營業處處務室-高蓓郁 喜歡閱讀、手作的新北人

      我是高蓓郁,個性樂觀,做事比較喜歡規劃好再行動。休假時喜歡看漫畫、小說或跟朋友一起出去吃吃喝喝。

大中華部-葉相廷 喜歡打球的台北人

      大家好,我叫葉相廷,大家可以叫我Jimmy或是小葉,很高興加入高林大家庭,往後還請各位學長姊多多指教。

成檢組-張銘達 喜歡家族旅行、踏青、在家耍廢的桃園人

      大家好,我是張銘達在地桃園人,任職品保近7年資歷,今年很榮幸可以加入高林,成為高林的一份子,希望能夠以相關品保經驗,並秉持著「一步一腳印」的信念做好自己份內工作,協助公司與同仁完成工作,後續還請各位高林的前輩同仁以及各主管多多指教。

高林補強人才的腳步不曾停下,最近是否在公司發現了一些新面孔?想認識又不敢開口?準備好來看看他們的自我介紹了嗎!! 讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新同事們,也一起來認識他們吧!

三針車課-吳春霖
喜歡運動、旅遊、看電影的桃園人

       很開心在今年六月能加入高林團隊,近幾年受到疫情影響,生活上沒有太多的休閒活動及聚會,假日會利用空閒時間游泳運動,目前希望能考個救生員執照是我小小目標之一。

採購組-李武憲
喜歡料理食物、看電影、騎單車的桃園人

      大家好,我是李武憲在地桃園人,任職採購經歷近10年,今年很榮幸可以加入高林,成為高林的一份子,希望能夠運用10年的採購經驗,並秉持著「一步一腳印」的信念做好自己份內工作,協助公司與同仁完成工作,後續還請各位高林的前輩同仁以及各主管多多指教。

營業處務-高蓓郁
喜歡閱讀、手作的新北人

      我是高蓓郁,個性樂觀,做事比較喜歡規劃好再行動。休假時喜歡看漫畫、小說或跟朋友一起出去吃吃喝喝。

營業處務-鍾玉晴
喜歡研究香氛或尋找美食、追劇的高雄人

      我是鍾玉晴 Lauren ,擔任船務工作。個性好相處,溫和理性,禮貌待人。空閒時間,多在追劇看電影馬拉松或研究香氛精油調製。很高興有這個機會加入高林,未來在工作上還請大家多多指教謝謝!

大中華部-葉相廷
喜歡打球的台北人

      大家好,我叫葉相廷,大家可以叫我Jimmy或是小葉,很高興加入高林大家庭,往後還請各位學長姊多多指教。

成檢組-張銘達
喜歡家族旅行、踏青、在家耍廢的桃園人

      大家好,我是張銘達在地桃園人,任職品保近7年資歷,今年很榮幸可以加入高林,成為高林的一份子,希望能夠以相關品保經驗,並秉持著「一步一腳印」的信念做好自己份內工作,協助公司與同仁完成工作,後續還請各位高林的前輩同仁以及各主管多多指教。

雙步進雙針電腦平縫車-DT828L

       DT828L YOUTUBE影片一上架便引起熱議至今已累積2.5萬觀看數,可見步進化電腦平車的潮流仍在持續發酵,步進馬達取代傳統電磁鐵的驅動模式,一個馬達即可完成切線和抬壓腳動作,使機器車縫運作的精準度、流暢度增加,展現高品質的縫紉線跡,擁有好的工具,高效率的機器,才能達到事半功倍的效果。

       新設計的多功能按鍵,也是此機器重要的亮點,設置在針棒上方,當馬上要切換車縫時,可以非常順暢且直覺的操作,它輕鬆實現轉角、倒縫、密縫、補針等,使縫製時可以更快速操作,如遇轉角縫紉,自動復位且定針準確。直刀剪線機構設計,不管是粗線還是細線通通都能剪;密封式油盒設計,有效避免布料沾染油漬,好清潔,讓你無油無慮;多鍵位操作面板,搭配上我司標準的橘白配色,簡約時尚外觀,一台不只內在性能優良,外型也兼顧美觀,它叫做DT828L!敬請期待SiRUBA DT828L明日之星,未來發展至全球,如想更進一步的了解,可點擊下方的影片連結。

SiRUBA DT828L Computerized Double Needle Lockstitch Sewing Machine With Double Stepping Motor

叁食 thirtyfood-韓系清新風網美早午餐咖啡店

叁食 thirtyfood
韓系清新風網美早午餐咖啡店

       位於信義區國父紀念館站超夯的叁食咖啡廳,店門口與仙人掌是IG上熱門的拍照打卡景點,韓系清新風格的裝潢,三面採光明亮寬敞,靠窗的座位可以感受自然光線的灑落,非常寧靜放鬆,之前臨時來訪沒預約,很幸運的坐到店內最搶手的磨石子桌 ( 因為店還沒開就在門口等了 )。

       不只外在好看,內在更是驚人,除了裝潢怎麼拍怎麼美外,現點現做的餐點,美味程度更是讓人驚艷,不得不豎起大拇指稱讚!!細心烹調、細緻的餐點擺盤,滿足視覺味覺的享受~餐點選擇多元有早午餐、義大利麵、日式飯食、養生沙拉、手作甜點炸物也是熱門選擇,像是必點的雙色地瓜球和起士蛋薯條,飲料則有咖啡、茶、果汁、牛奶、氣泡飲、啤酒等。多元化的各式美食,滿足不同喜好的朋友,它還是間寵物友善餐廳~這間網美咖啡廳讓我有種秒飛韓國喝咖啡的錯覺!

強推餐點:

明太子奶油水管麵

      看到網路十分推薦這道人氣料理,就點來吃吃看它有多厲害,點之前還有點害怕明太子本身的鹹腥味,結果味道完全不會,鹹香度剛剛好,它與眾不同的是上面的明太子是整個附上的,吃之前要攪拌開來,與麵融再一起吃,香氣十足~水管麵也很特別,一般在外面的義式餐廳鮮少看到,比我們一般吃的筆管麵再更粗,很Q很有嚼勁,喜歡濃郁口感的朋友一定要來吃吃看!

泰式海鮮義大利麵

     必須先說不吃辣的人不要點~因為它的泰式醬汁辣感十足!!連小編吃辣的人都多喝了好幾口水緩解,酸酸辣辣的泰式醬汁搭配海鮮很絕配,配料十分豐富,蝦子還有去殼超棒的~寬麵是屬於很久嚼勁的那種,雖然很辣但很好吃,還是忍不住一口接一口。

雙色地瓜球

       地瓜球雖然一份140元頗貴,但是吃到第一口以後,真的和平常吃的地瓜球口感不一樣,外酥內軟還很Q~而且是有包內餡的,地瓜跟芋頭兩種口味,吃起來不會油膩,一口接一口減肥是什麼,馬上吃光光!非常推薦~真的要閉著眼睛點一份來吃!

焦糖拿鐵

      外型讓人眼睛一亮的愛心拉花,喝上一口香純的咖啡,溫潤順口,焦糖的微甜、奶泡的奶香,整個散發迷人厚實的咖啡香氣。飲料的擺盤也是很用心,不只照顧味覺也注重視覺。

叁食 thirtyfood

地址: 台北市信義區仁愛路四段440號
訂位專線: 02-2758-0170
營業時間: 每日10:30–19:30

『目標會帶動熱情,熱情會給你力量,有力量的人就能主宰自己的命運。』 —黑立言

        一個小孩下課後閒來無事,跑到學校旁邊的大土堆上看風景。往下一望,他看到一個工地。裏面有些人在敲磚頭,有些人在操控機械怪手,有些人在攪弄水泥漿,有些人焊接鋼鐵等。他好奇心一時興起,就跑到工地去問一個建築工人:“先生,你在幹嘛?”那個工人不耐煩的說:“你怎麼那麼笨,沒看到我在用磚頭壘牆嗎?”

        小孩似懂非懂的點點頭,轉頭看到身後有另外一個建築工人,忍不住開口問對方:“先生,你在做什麼?”在隆隆響的噪音中,工人叫道:“我正在努力賺錢養家糊口啊!我上有高堂,下有妻小,全家七口都靠我養。哎,生活真不容易!你還太小不懂事,等你長大,才會明白男人養家的責任好重哦!”

       回答後工人又繼續埋頭工作,沒空陪小孩多聊。小孩只好自己在工地間閒逛,又遇到第三個工人,小孩問了同樣的問題。這位建築工人和前兩人不一樣,他馬上暫時放下手中的工作,認真的思考了一下,才回答道:“小朋友,我正在做一件非常有意義的事情。你有沒有看到這面牆,這面牆以後會蓋得很高很高,會是一個大教堂的牆,所以我正在興建大教堂。蓋好的大教堂將會壯觀雄偉,裏面會有很多座位,神父會來主持彌撒,每個人都可以進來虔誠祈禱,並且獲得心靈上的平安。”

       同樣一件事情,不同的講解卻給小朋友不一樣的想像空間,讓他瞭解建築工作可以是很粗糙的苦力,也可以是很神聖的使命。所以即使大家都在做一模一樣的事情,不同的態度往往會影響工作的成就感。

      很多學生覺得念書是要應付考試,考試考好才能上好學校,從未思索過學習的目的與價值,每天在考試壓力下強迫自己念書。也有些學生認為,念書就是為了父母,書念得好父母才喜歡,零用錢才給的多;考進好學校可以光宗耀祖,成績太差有辱父母顏面。當然也有人認為念書是要培養自己,發掘自己真正的志趣,找出一生可以努力的目標。而成功者通常是最後一種人居多。

       如果我們不只是為了考試而念書,不是只為了賺錢而工作,念書與工作突然間會變得很有樂趣,我們也會用更積極熱忱的態度,認真去做這些每天非做不可的事。成功的關鍵是訂立對自己有意義的目標,因為目標會帶動熱情,熱情會給你力量,有力量的人就能主宰自己的命運。

【資料來源:卡內基訓練 https://www.carnegie.com.tw/index.php作者為卡內基訓練 執行長

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       高林在意每一位同仁的意見與聲音,提供各項溝通管道傾聽同仁心聲,讓管理階層能深入了解同仁的需求,一起建構一個信任、承諾以及理解的幸福工作環境,請大膽說出來!對於社內報有任何意見及想法,也歡迎來信告知。

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