1.0SiRUBA Sewing Machine | KAULIN Officialhttps://siruba.com/tw/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="rYJmKWiCrG"><a href="https://siruba.com/tw/report/implementation-of-the-sustainable-development/">永續發展執行情形</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://siruba.com/tw/report/implementation-of-the-sustainable-development/embed/#?secret=rYJmKWiCrG" width="600" height="338" title="“永續發展執行情形” — SiRUBA Sewing Machine | KAULIN Official" data-secret="rYJmKWiCrG" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://siruba.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> 永續發展責任單位 永續發展委員會 此單位協助董事會持續推動企業社會責任與提升公司治理，以實踐永續經營之目的。董事會於2022年11月10日通過永續發展實務守則，第九條規定成立本公司永續發展委員會，為推動本公司永續發展之專職單位，須定期向董事會報告。(此單位為一般部門層級，由總經理擔任最高主管) 2024年本公司部門整併，將永續發展委員會與經營管理處合併為永續經營處，專責本公司ESG相關決策及執行單位。 為提升永續發展層級，2025年6月26日董事會通過，正式將永續發展委員會設置為功能性委員會，委員中含一席董事，為指定監督永續資訊內部控制之董事，具備相關資格與持續受訓要求。永續經營處為主要執行永續發展相關業務之執行單位，為永續發展委員會之執行秘書單位。 永續發展運作情形 2025年在社會面投入活動共324人時，受幫助人次共911人，支持體育團體共8隊，提供3所學校18箱廢布料體驗箱，協助單位共7個，協助藝文活動舉行3場次，協辦營隊3場次，1學期社團教育。 董事會報告日期 報告摘要 2026/1/15  2025年ESG重大主題及與2024年重大主題差異 2025/11/13  2025年永續報告書編撰時程 2025/11/13  2025年溫室氣體盤查時程 2025/11/13  2025年智慧財產權計畫執行情形報告 2025/6/26 訂定永續發展委員會組織規程 2025/5/13 通過2024永續報告書審議 2025/1/16 2024年ESG重大主題及與2023年重大主題差異 2024/11/11 2023年利害關係人關注重大議題溝通情形 2024年溫室氣體盤查時程及查證時程計畫 通過永續資訊管理程序 2024/7/11 2023年溫室氣體盤查結果 2024/5/9 碳費及碳關稅之影響調查 2024/1/23 2023溫室氣體盤查時程規劃 2023永續報告書編制時程規劃 2023/11/10 2023年溫室氣體盤查及查證時程計劃 ESG報告書 利害關係人溝通管道與關注議題 利害關係人由於身份類別不同，其對於高林關注之議題亦多有差異，高林於官網提供企業永續發展的相關資訊，並對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，以掌握利害關係人對公司的要求及期待並及時回應，期許與利害關係人共同朝向雙贏以達企業永續經營的理念，並持續檢視及改善在企業永續發展的績效。公司每年於董事會報告主要利害關係人溝通情形，以作為永續策略規劃參考。 高林透過日常營運活動中各部門與主要利害關係人溝通所提出的關注議題，由永續發展委員會收斂彙整，同時參考GRI永續性報導準則2021年版特定主題及SASB產業永續指標，並針對議題有關經濟、環境和人群的實際和潛在正負面衝擊評估，歸納出21項永續議題，涵蓋經濟、環境與社會等面向，確保高林於E(環境)、S(社會)、G(公司治理)構面揭露的永續資訊滿足利害關係人期望。 重大主題鑑別 高林永續發展委員會擬定21項永續議題，本年度參考2023年度利害關係人線上問卷結果，得出主要利害關係人對各項永續議題有關公司治理、環境及人群的衝擊程度評分；營運衝擊程度針對主管問卷回收11份，最後經由永續發展委員會參考利害關係人觀點及評估內部營運衝擊程度討論後決定本年度的重大主題，確認當年度高林應優先揭露環境、社會與經濟面向的8項重大主題，高林將在本報告書說明各重大主題的管理方針及相關揭露項目。 2024年重大主題及排序 2024重大主題變更 2024 重大主題 報告書下載 利害關係人問卷 問卷連結 永續議題管理https://siruba.com/wp-content/uploads/2024/10/pic-corporate-governance-1.png980220